兵馬”未動，“材料”先行。記者在調研中發現，一些地方和部門在工作中，存在把說的當成做的、把規劃當成現實、把思路當成成績等用總結材料“包裝”工作實績的現象。工作剛剛開展，就急著總結成果、鼓吹宣傳。歲末年初，這樣的“材料政績”，情況更為突出。（人民網  12月29日）

12月29日，對于剩下的2016年就只有兩天時間了，這對于各級各部門來說可謂是報送總結材料，紙上談政績最為關鍵的時候了。如今，我們都知道各級各部門都在實行績效考核，通過各種考核打分，得出今年最后的成績，而這成績的高低則直接關系著干部們年終的收入，于是都會想方設法的打高分，以求最終能有個滿意的結果。

然而在這樣的環境下，我們看到不少人為了政績，四處找關系，托人情，于是“圈子文化”又一步一步的形成，久而久之，官官相護的情形將再次形成，前面努力了那么久的黨員干部作風建設成效將被反彈；另一方面，各種總結報告上所有的部門都只談自己的豐功偉績，甚至為了一分兩分不惜夸大其詞，這樣一來，吹出來的政績看著前途一片光明，而實際上確是百姓對此頗有不滿。長此久往，剛剛好轉的政府公信力將再次被拉低。

面對這樣大的危害，我們必須說紙上政績請你遠行。這不是說，年終了我們就不考核一年的工作成績了，而是要盡量減少用報送總結材料這樣的形式，多采用實地走訪、明察暗訪的方式，看成果、看效果，讓百姓參與到考評中來。這樣一來可以避免自吹自擂的夸大其詞，甚至只是空想家，只會紙上談兵，而百姓怨言載道；二來也可以避免“圈子文化”的形成，畢竟中國人最大的特點就是很不好意思說不和自然熟。

因此，紙上政績請你遠行。也請我們的黨員干部在實際工作中，多干實事，對得起自己肩上的使命，對得起納稅人的付出，和百姓群眾一起共創小康社會。

作者：明明