7月23日，中央紀委發出通知，要求重點自查中央八項規定出臺以后，利用培訓中心公款大吃大喝、休閑娛樂、超標準接待等奢侈浪費行為。而后引起網友和媒體廣泛關注，中央紀委監察部網站現摘發部分網友留言，配以漫畫，曝光隱蔽在培訓中心里的奢靡和享樂亂象。(7月29日 新華網)

　　在中央狠剎“四風”以來，各地嚴查了一批“老虎”和“蒼蠅”，這種動真格的做法既對大多數的干部也起到了警醒和威懾的作用，也重新樹立起政府在群眾心中的好形象。

　　盡管成績斐然，但是狠剎“四風”的道路已經任重而道遠。由始以來，利用培訓學習的機會來提升業務技能、提高綜合素質，按理說是利已的好事兒，然而個別干部卻玩起了“移花接木”的“隱身術”，打起培訓的擦邊球，假借“業務培訓之名”，行奢侈浪費之實。這種“騰籠換鳥”的奢靡花招的確應該整飭，扒除個別干部暗度陳倉的“外衣”。

　　然而，冰非一日之寒，盡管早在2003年中央就對培訓中心不斷下文要求停建，實現“社會化管理”，然而有些地方仍騰籠換鳥，戴著鐐銬帶起了舞蹈，儼然讓培訓成為某些單位違規發放“福利”的“避風港”。

　　究其根本，不難發現“豪華培訓”奢靡現象的出現，一是“四風”問題的改頭換面，開始玩起了“躲貓貓”的新花招;二是個別領導干部享受奢靡心態的趨勢，把參加培訓當作一種福利，將業務培訓當成了額外休閑，假借“培訓之名”為奢靡享受“正名”。這些問題的抬頭不僅表明了當前的腐敗問題已由“顯性”轉為“隱性”，還表明加強個別干部的教育、扭轉個別干部的奢靡理念仍任重而道遠，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜。

　　因此，在筆者看來，要想真正的解決“豪華培訓風”，從根本上還需監管“發力”，實行嚴格的追查和追責制度，更要強化社會公眾的監督力量和以強有力的查處舉措，利用群眾的監督力量進而有效遏制培訓的奢靡腐敗。另外，還要加強對干部的教育，強化嚴以自律，堅決抵制和反對任何歪風邪氣的信念， 最終還學習一片純潔的“晴空”，徹底清掃“奢靡之風”的“霧霾”，破除腐敗的“隱身術”。